Somministrazione: Anche l'agenzia risarcisce l'ex dipendente se il licenziamento è illegittimo

La Corte di Cassazione ha affermato che nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo dimostratosi illegittimo, anche l'agenzia di somministrazione deve risarcire l'ex dipendente a tempo indeterminato, essendo irrilevante il rapporto fra l'agenzia e l'utilizzatore.

Con la Sentenza n. 26607, la Suprema Corte ha sottolineato che spetta all'agenzia l'onere di dimostrare l'impossibilità di ripescaggio del lavoratore, attraverso il reimpiego dello stesso in missioni idonee alla sua professionalità, e che a tal fine non è sufficiente addurre il corso di riqualificazione professionale seguito dallo stesso.