Risarcimento per il lavoratore dimesso: Imponibili le somme concordate nella transazione

Sono imponibili le somme concordate nella transazione fra datore e lavoratore, erogate a titolo di risarcimento per le dimissioni anticipate rese in seguito al trattamento discriminatorio.

È quanto statuito dalla Corte di Cassazione, nell'Ordinanza n. 25027 del 16 settembre 2021, con la quale ha respinto il ricorso di un lavoratore avverso il fisco per aver emesso l'accertamento, divenuto pertanto definitivo.