Niente condanna per il datore anche se la mano del lavoratore è salva solo per caso

La Corte di Cassazione, nella Sentenza n. 32956 del 7 settembre 2021, ha accolto il ricorso di una società condannata per lesioni personali colpose in seguito ad un incidente sul lavoro che ha fatto quasi perdere la mano ad un operaio. Gli ermellini hanno infatti chiarito che, per stabilire se sussistono o meno i requisiti necessari alla non punibilità per particolare tenuità del fatto, è necessario valutare nel complesso tutte le peculiarità della fattispecie, cosa che non viene fatta nella sentenza di condanna, che al contrario, limitandosi a riportare un dato del tutto generico ed apodittico, incorre in una petizione di principio.