Esonero giovanile under 36: Le istruzioni dell’INPS

L'INPS, con il Messaggio n. 3389 del 7 ottobre 2021, fornisce le indicazioni e le istruzioni operative per la fruizione dell'esonero contributivo totale per le assunzioni under 36 introdotto dalla Legge di Bilancio 2021. Quest'ultima ha infatti previsto che, per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, l'esonero di cui all'articolo 1, commi da 100 a 105 e 107, della Legge di Bilancio 2018, è riconosciuto nella misura del 100%, per un periodo massimo di trentasei mesi, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui, con riferimento ai soggetti che alla data della prima assunzione incentivata non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età (di seguito, anche esonero giovanile under 36).

Con il Messaggio in parola, l'Istituto precisa tra l'altro che, a partire dal flusso Uniemens di competenza del mese di settembre 2021, i datori di lavoro che intendono fruire del suddetto sgravio per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2021, dovranno valorizzare all'interno di  <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, elemento <InfoAggcausaliContrib> i seguenti elementi: nell'elemento <CodiceCausale>, il valore “GI36”; nell'elemento <IdentMotivoUtilizzoCausale>, la data di assunzione a tempo indeterminato o la data di trasformazione.